即戦力は求めるな!

即戦力は求めるな!

仙人さん、今チームマネージメントしてるけど、
めんどくさい、人間嫌い

多くの企業は、即戦力を求めるけど
仙人さんは、一年くらいは放置する。
様子を見て、自分で道を見つけさせる。

短期的にいいものは、長期的には悪い

ジワジワ時間をかける。

子供の時はあんまりプッシュしない

基本的に内側には、新卒をいれるけど、
外注とか短期的には、中途採用を使う時もある。

ビジョンとか、世界観を共有する。

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